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Background
Al momento della sua costituzione, Artecnologia, prosegue, con i suoi fondatori, le attività di studio e di ricerca avviate nel 1994 con il programma di ricerca "Umanesimo & Tecnologia", promosso dalla Cattedra di Sociologia della Letteratura, Facoltà di Lettere dell'Università Orientale di Napoli.
Il programma si poneva l'obiettivo di analizzare i punti di vista teorici per poi confrontarli con quelli empirici, per indagare sulla causa dei problemi dovuti alla "discrasia comunicativa" che si andava configurando lungo la filiera di produzione multimediale tra due ambienti (l'Umanistico e il Tecnologico) in competizione tra loro: due mondi e due culture che si mantenevano separati invece di cooperare.
Nel corso degli anni in cui il programma sperimentale U&T è stato attivo, quindi, ricercatori di area umanistica ed altri di area tecnologica si sono confrontati quotidianamente, costituendo un team multidisciplinare con l'obiettivo di sperimentare strumenti di dialogo idonei ad un confronto costruttivo tra le parti.
Al termine di questa lunga sperimentazione, il risultato è stato la definizione di alcuni presupposti utili alla creazione di un ambiente di lavoro favorevole allo sviluppo di quegli indispensabili modelli cooperativi di organizzazione del lavoro e di nuovi paradigmi, necessari allo sviluppo sostenibile di una Impresa nell'emergente Industria dei Contenuti digitali, non solo per quanto concerne il settore dei new media, ma, più in generale per quanto concerne tutti i segmenti dell'Industria Culturale e della Comunicazione, il cui assetto è stato profondamente modificato dalla Convergenza digitale e dallo sviluppo delle nuove tecnologie ed infrastrutture per la comunicazione e l'informazione.
La ricerca Umanesimo & Tecnologia ha fornito i presupposti per definire alcuni capisaldi che hanno influenzato in maniera determinante anche le attività imprenditoriali che alcuni dei soggetti che vi hanno preso parte hanno sviluppato nel corso degli anni a seguire. Ad esempio, i concetti di "Impresa Collaborativa Digitale delocalizzata" e di "Sistema Olonico Virtuale" sono stati applicati con successo imprenditoriale nel sistema Rebel Alliance Empowering che in pochi anni, riducendo al minimo gli investimenti necessari al suo start-up, sta sviluppando un Sistema internazionale composto da numerosi Soggetti ed aziende sparse in 4 continenti e coordinato da 5 hub dislocati tra l'Europa (Parigi, Roma, Milano) gli USA (Los Angeles) e il Medio Oriente (Abu Dhabi) preposto sia alla consulenza che alla produzione in tutti i segmenti dell'Industria dei Contenuti Digitali.
Il programma si poneva l'obiettivo di analizzare i punti di vista teorici per poi confrontarli con quelli empirici, per indagare sulla causa dei problemi dovuti alla "discrasia comunicativa" che si andava configurando lungo la filiera di produzione multimediale tra due ambienti (l'Umanistico e il Tecnologico) in competizione tra loro: due mondi e due culture che si mantenevano separati invece di cooperare.
Nel corso degli anni in cui il programma sperimentale U&T è stato attivo, quindi, ricercatori di area umanistica ed altri di area tecnologica si sono confrontati quotidianamente, costituendo un team multidisciplinare con l'obiettivo di sperimentare strumenti di dialogo idonei ad un confronto costruttivo tra le parti.
Al termine di questa lunga sperimentazione, il risultato è stato la definizione di alcuni presupposti utili alla creazione di un ambiente di lavoro favorevole allo sviluppo di quegli indispensabili modelli cooperativi di organizzazione del lavoro e di nuovi paradigmi, necessari allo sviluppo sostenibile di una Impresa nell'emergente Industria dei Contenuti digitali, non solo per quanto concerne il settore dei new media, ma, più in generale per quanto concerne tutti i segmenti dell'Industria Culturale e della Comunicazione, il cui assetto è stato profondamente modificato dalla Convergenza digitale e dallo sviluppo delle nuove tecnologie ed infrastrutture per la comunicazione e l'informazione.
La ricerca Umanesimo & Tecnologia ha fornito i presupposti per definire alcuni capisaldi che hanno influenzato in maniera determinante anche le attività imprenditoriali che alcuni dei soggetti che vi hanno preso parte hanno sviluppato nel corso degli anni a seguire. Ad esempio, i concetti di "Impresa Collaborativa Digitale delocalizzata" e di "Sistema Olonico Virtuale" sono stati applicati con successo imprenditoriale nel sistema Rebel Alliance Empowering che in pochi anni, riducendo al minimo gli investimenti necessari al suo start-up, sta sviluppando un Sistema internazionale composto da numerosi Soggetti ed aziende sparse in 4 continenti e coordinato da 5 hub dislocati tra l'Europa (Parigi, Roma, Milano) gli USA (Los Angeles) e il Medio Oriente (Abu Dhabi) preposto sia alla consulenza che alla produzione in tutti i segmenti dell'Industria dei Contenuti Digitali.
